员工入职几天玩消失

员工入职几天玩消失可以辞退吗？

如何应对员工入职几天玩消失么，完善企业的制度，比如，无故旷工多少天的，且没有说明情况的。属于自动离职，劳动关系自动解除。单位保留对该职工擅自离职对企业造成损失的诉讼权利。把类似的这些写到劳动合同或入职表等等的文件中，让员工签字。