工作失误辞退员工提前几天 法律 关注:9.45K次 辞退员工应提前几天比较合法不合法的,根据《劳动合同法》第40条相关规定,公司辞退员工必须提前30天通知该员工,并且要额外支付辞退员工一个月的工资。题主的公司既没有提前通知,也没有提出要额外补偿题主的损失,所以公司是违法的。 标签: 辞退 员工 劳动关系 工作失误 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/l1delz.html