实行不定时工作制是否需付加班费
- 法律
- 关注:1.83W次
不定时工作制如何计算加班费
如果公司对销售人员实行不定时工作制的话,先要向劳动行政部门申请,经审批后才能实行。然后再与员工在劳动合同中约定实行不定时工作制。对于不定时工作制,一般控制在每周工作不超过四十小时,如果法定假日安排加班的,支付的工资不得低于工资标准的300%,也就是一般没有双休日加班需支付工资200%的情况。
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/y19exk.html