五点下班七点打卡算不算工伤

五点下班七点打卡算不算工伤

5点下班，7点打卡不算，做工伤只能够算按上下班，工伤指的是因为工作的原因导致身体上的损害或者是患有职业病，这些情况才算作工伤，身体上没有受到伤害，也没有患有职业病，都不能认定为工伤。