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相关就别的法律常识

必须重视!错过就别想提高补偿了 征地拆迁常见的五个维权期限
  • 必须重视!错过就别想提高补偿了 征地拆迁常见的五个维权期限

  • 最近有当事人咨询拆迁律师团说,他的房屋在2008年拆除了,有200多平,但当时的补偿方案规定每户只给140平安置面积。超出安置标准的60平面积,征收方只给300/平的货币补偿。这位当事人认为补偿太低,没同意。最后房子还是拆了,征收方承诺的补偿缺迟迟没有兑现。他问:“现在我能要求我...
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能动手就别吵吵你可知道动手的代价有多大
  • 能动手就别吵吵你可知道动手的代价有多大

  • 案请:杨某和黄某在便利店买了几瓶啤酒准备离开。当时便利店门口坐着几个年轻人聊天,其中一人陈某觉得杨某似曾相识,便多看了两眼。这一举动让杨某十分不爽,他质问陈某“看什么看”。陈某也不客气,当时两人就起了言语冲突。杨某上前准备殴打陈某时,被黄某拉住,陈某一行人则围上来...
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保外就医和暂予监外执行区别
  • 保外就医和暂予监外执行区别

  • 保外就医,是指被判处无期徒刑、有期徒刑或拘役的罪犯因患有严重疾病,经有关机关批准取保在监外医治。保外就医是监外执行的一种。而监外执行,根据刑诉法第二百五十四条规定:对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(...
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就业协议和劳动合同区别
  • 就业协议和劳动合同区别

  • 一、就业协议和劳动合同区别就业协议和劳动合同的区别如下:1、就业协议的条款比较简单,主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况,愿意在规定期限内到用人单位报到,用人单位如实向毕业生介绍本单位情况等。2、劳动合同的内容比较详细,涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪...
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灵活就业和职工区别
  • 灵活就业和职工区别

  • 灵活就业和职工的区别有:1、参加险种不同。根据《社会保险法》等有关规定,与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种;而其他灵活就业人员,则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险,同时根据新修订的《广东省失业保险条例》,...
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就业合同和劳动合同的区别
  • 就业合同和劳动合同的区别

  • 就业合同和劳动合同的区别就业协议书:1法律依据是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。2内容与目的主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见3时效其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书...
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监外执行区别 保外就医
  • 监外执行区别 保外就医

  • 社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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只要别人说行贿就行贿吗?
  • 只要别人说行贿就行贿吗?

  • 一、只要别人说行贿就行贿吗?并不是只要被人说行贿就可以确定是行贿的,一般要通过其他证据和法律依据来判断是否行贿,比如行贿的物品、财产、时间、地点,受贿人有没有相反的证据或者否决的证据,如果真的没有任何证据印证,根据我国刑事诉讼法,只能定无罪。具体的法律依据如下:根据...
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有借条就可以让别人要钱吗?
  • 有借条就可以让别人要钱吗?

  • 持有别人的借条要钱是否可以,应当根据当事人之间协商的结果而定,原则上讲债务是需要由债务双方认定的,但如果债权人与债务人协商将债权转让给第三方的,那么第三方是可以持有别人的借条来要钱的。但如果债权人、债务人、第三方协商一致对债权进行转让的,那么是可以拿别人欠条去...
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检举别人是否就是立功了
  • 检举别人是否就是立功了

  • 检举别人是否就是立功了1、检举别人,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件的,是立功。2、犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。法律依据:《中华人...
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灵活就业社保和职工社保区别
  • 灵活就业社保和职工社保区别

  • 灵活就业社保和职工社保的区别如下:1、参加的险种不同:灵活就业人员:社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。在职职工:在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,就是我们常说的“五险”。2、缴费基数不同:灵活就业人员:按上年全...
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离婚了就别再复婚
  • 离婚了就别再复婚

  • 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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就业合同和劳动合同有区别吗
  • 就业合同和劳动合同有区别吗

  • 就业合同和劳动合同有区别吗有区别。1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有证明学生毕业信息的真实性。而劳动合同是...
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别人欠钱就是不还怎么办
  • 别人欠钱就是不还怎么办

  • 一、别人欠钱就是不还怎么办当然最好的处理方式就是互相协商解决。如果债务人不配合处理,可以直接到法院起诉;起诉之前将债务人信息核实了(姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息)。根据的事实与理由向法院提起诉讼,法院受理后,会发传票给到...
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拘传和就拘留的区别
  • 拘传和就拘留的区别

  • 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括:拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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故意别车就属于危险驾驶罪吗
  • 故意别车就属于危险驾驶罪吗

  • 一、故意别车就属于危险驾驶罪吗如果情节恶劣会涉嫌危险驾驶罪。如果情节轻微,不构成犯罪的,会受到治安处罚。如果故意别车,造成重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失达到30万以上,构成交通肇事罪,将处三年以下有期徒刑或者拘役。如果发生重大交通事故后,逃逸或者...
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检举别人就立功了吗
  • 检举别人就立功了吗

  • 检举别人就立功了吗1、如果行为人检举别人,查证属实的,属于立功。2、对有立功表现的被告人可以从轻或者减轻处罚。3、如果被告人有重大立功表现的,在量刑时可对其减轻或者免除处罚。4、法律依据:《刑法》第六十八条犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而...
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离婚就别见孩子了
  • 离婚就别见孩子了

  • 在离婚案件中争夺抚养权是男方和女方的主要争夺的东西之一,而抚养权的归属一般以协商为主,协商不成的双方可以诉讼解决,抚养权归属是有一定原则的,那么离婚孩子归谁用征求孩子的意见吗?下面由本站网小编为读者进行相关知识的解答。精选律师·讲解实例离婚后不让见孩子咋办如...
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就业协议和劳动合同的区别
  • 就业协议和劳动合同的区别

  • 律师解析:劳动合同书与就业协议书有以下区别:劳动合同书是毕业生离校后到单位正式报到后签订的,就业协议书是在校期间签订的;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》,就业协议书主要适用《...
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保外就医与监外执行的区别
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  • 社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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有什么区别 破产是否就是清算
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  • 对于公司企业的破产和清算,大家在生活中也是有所耳闻的,但是相信大多数人是没有认真搞清楚过二者的区别的,不少人对于破产是否就是清算这个问题是充满疑问的,今天,本站网站的小编整理了有关二者的区别的一些资料,希望大家在看完这些资料后能够明白些。破产不是清算。清算,是终结...
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就业意向书与三方协议的区别
  • 就业意向书与三方协议的区别

  • 就业协议是否是三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国...
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  • 一、故意别车就是危险驾驶罪吗如果情节恶劣会涉嫌危险驾驶罪。如果情节轻微,不构成犯罪的,会受到治安处罚。如果故意别车,造成重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失达到30万以上,构成交通肇事罪,将处三年以下有期徒刑或者拘役。如果发生重大交通事故后,逃逸或者有...
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监外执行与保外就医的区别
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保外就医和取保候审的区别
  • 保外就医和取保候审的区别

  • 取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。它通常对犯罪较轻,不需要拘留、逮捕,但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。一般由公安机关执行。但要想取保候审相关行为人是需要符合相关条件并按照相应的取保候审流程进行取保候审申请的,申请成功后在...
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