劳动法之工资待遇

工资待遇

1、生产人员实行计件工资制度。注：由于公司定单原因，给予保底工资。

2、设计人员实行保底工资 提成工资制度。

3、管理人员实行基础工资 提成奖金制度。

4、勤杂人员实行基础工资 奖金制度。