百分之17 五险一金

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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超速百分之十以下

机动车超过规定时速10%以内，暂不处罚，给与警告。n　　普通车辆高速公路外罚款扣分如下：n　　1、超速处罚超过规定时速10%以内，暂不处罚；n　　2、超过规定时速10%以上未达20%的，处以50元罚款，记3分；n　　3、超过规定时速20%以上未达30%的，处以50元罚款，记6分；n　　4、超过规定时速20%以上未达30%的，处以200元罚款，记6分；n　　5、超过规定时速50%以上未达70%的，处以1000元罚款，记12分，可以并处吊销驾驶证；n　　6、超过规定时速70%的，处以2000元罚款，记12分，可以并处吊销驾驶证。n　　其中在限速低于60公里的道路上超速未达50%的，处警告。