![未成年人被同龄人性侵怎么办]( "未成年人被同龄人性侵怎么办")
- 发生在未成年人之间的性侵案件，分两种情况分析：1、在被害人属于14岁以下儿童、构成奸淫幼女和猥亵儿童的情形下，一方面应当从重处罚，另一方面又应当从轻或者减轻处罚，两相抵消，因为减轻处罚更为宽松，所以总体上比成年人之间的同类罪行应该判得更轻。2、在被害人超过14岁不满18周...
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![未成年人被同龄人性侵该如何判]( "未成年人被同龄人性侵该如何判")
- 未成年人被同龄人性侵该如何判１、在被害人属于14岁以下儿童、构成奸淫幼女和猥亵儿童的情形下，一方面应当从重处罚，另一方面又应当从轻或者减轻处罚，两相抵消，因为减轻处罚更为宽松，所以总体上比成年人之间的同类罪行应该判得更轻。２、在被害人超过14岁不满18周岁、构成普通强奸...
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![未成年人被同龄人性侵应该如何判]( "未成年人被同龄人性侵应该如何判")
- 未成年人被同龄人性侵应该如何判1、在被害人属于14岁以下儿童、构成奸淫幼女和猥亵儿童的情形下，一方面应当从重处罚，另一方面又应当从轻或者减轻处罚，两相抵消，因为减轻处罚更为宽松，所以总体上比成年人之间的同类罪行应该判得更轻。2、在被害人超过14岁不满18周岁、构成普通...
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![未成年人被同龄人性侵要怎样判]( "未成年人被同龄人性侵要怎样判")
- 发生在未成年人之间的性侵案件，分两种情况分析：1、在被害人属于14岁以下儿童、构成奸淫幼女和猥亵儿童的情形下，一方面应当从重处罚，另一方面又应当从轻或者减轻处罚，两相抵消，因为减轻处罚更为宽松，所以总体上比成年人之间的同类罪行应该判得更轻。2、在被害人超过14岁不满18周...
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![未成年人被同龄人性侵如何处理]( "未成年人被同龄人性侵如何处理")
- 发生在未成年人之间的性侵案件，分两种情况分析：1、在被害人属于14岁以下儿童、构成奸淫幼女和猥亵儿童的情形下，一方面应当从重处罚，另一方面又应当从轻或者减轻处罚，两相抵消，因为减轻处罚更为宽松，所以总体上比成年人之间的同类罪行应该判得更轻。2、在被害人超过14岁不满18周...
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![未成年人被同龄人性侵怎么判]( "未成年人被同龄人性侵怎么判")
- 发生在未成年人之间的性侵案件，分两种情况分析：1、在被害人属于14岁以下儿童、构成奸淫幼女和猥亵儿童的情形下，总体上比成年人之间的同类罪行应该判得更轻。2、在被害人超过14岁不满16周岁、构成普通强奸或者强制猥亵他人、侮辱妇女罪名的情况下，会比上述情况判得更轻。法律...
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![未成年人被同龄人性侵该怎样判]( "未成年人被同龄人性侵该怎样判")
- 未成年人被同龄人性侵该怎样判发生在未成年人之间的性侵案件，分两种情况分析：1、在被害人属于14岁以下儿童、构成奸淫幼女和猥亵儿童的情形下，一方面应当从重处罚，另一方面又应当从轻或者减轻处罚，两相抵消，因为减轻处罚更为宽松，所以总体上比成年人之间的同类罪行应该判得更轻...
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![哪些人有视同工龄]( "哪些人有视同工龄")
- 哪些人有视同工龄有视同工龄的人为：机关事业单位正式职工在调入企业之后，应当参加企业职工基本养老保险，而其原有的工作年限则视同缴费年限；另外，复员退伍军人和城镇下乡知识青年被招为合同制工人且参加基本养老险了的，其军龄和下乡期间按照国家规定计算为连续工龄的年限，也可视...
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![中国人结婚年龄低龄化]( "中国人结婚年龄低龄化")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![女人退休年龄]( "女人退休年龄")
- 现行的女性退休年龄是女干部55周岁，女工人50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周...
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![老人结婚年龄]( "老人结婚年龄")
- 结婚年龄最新规定新婚姻法关于法定结婚年龄的规定没有改变，仍维持1980年婚姻法规定的法定结婚年龄，即婚姻法第六条规定的：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。”法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到...
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![作证人年龄]( "作证人年龄")
- 审判活动中，证据的完整性影响着案件的走向，如刑事案件中，证据不全，不能对犯罪嫌疑定罪。所以，在审判活动前，一定要收集完整的证据链，而且证据要合法合据，这样才能解决最后的问题。依照法律的规定，人民法院在派出人员调查收集证据时，要遵循一定的程序。证据收集和提供的主体必须具有...
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![被收养人年龄]( "被收养人年龄")
- 抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象，还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女，而后者则应按照赡养法履行赡养父母的义务。若是不履行自己的义务，有严重...
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![人社局买断工龄人员退休年龄]( "人社局买断工龄人员退休年龄")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![劳动合同制工人工龄起点]( "劳动合同制工人工龄起点")
- 劳动合同制工人95年需要购买社保吗需要的；社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者...
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![军人结婚年龄]( "军人结婚年龄")
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![大龄失业人员退休年龄]( "大龄失业人员退休年龄")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![农民合同制工人退休年龄]( "农民合同制工人退休年龄")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![农民合同制工人的退休年龄]( "农民合同制工人的退休年龄")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![干部退休年龄工人退休年龄]( "干部退休年龄工人退休年龄")
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![被监护人年龄]( "被监护人年龄")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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- 如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6...
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- 被赡养人被赡养人就是子女需要履行赡养义务的对象，即父母、祖父母等老年人。中国从古至今讲究尊老爱幼，所以我国从法律和道德对人民做出要求必须赡养每一位老人，实在没有赡养人的就由政府出面予以赡养，是指公民对应负有赡养义务的老年人在经济上提供必需的生活用品和费用，并在...
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