水泥模块购销合同

劳动合同模块有哪些内容

劳动合同法对用人方面的规定涉及对用工者的年龄、对用工者相关福利待遇、各项社保缴纳等等的规定，还有作为企业在劳动合同存续期间的权力及义务，在与对方解除劳动合同时需要做什么，比如提前通知，工资如何支付等等。

五险一金办理流程：拿着用工者的劳动合同，身份证明，工资待遇证明，及填写好的当地社保部门制式表格加盖单位公章，去当地社保部门(养老、医疗、工伤、生育、失业)和公积金管理处办理即可。

招聘流程：首先，确定用工需求，单位需要哪方面的人，其次，确定用工条件，男、女，年龄，工资福利待遇等，再次，规避一些单位风险，提前告知项目(比如合同签订要求等等)这个不需要太多，捡重要的说一点就行，就是给对方一种我们这次招聘很严格并且很重要的感觉。

纯手工，希望能帮到你。