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相关下班时间的法律常识

下班时间出现交通事故算工伤吗?
  • 下班时间出现交通事故算工伤吗?

  • 律师解析:在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的,可以认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形。上下班途中,因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。因此,在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的,可以认定为工伤...
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下班时间摔伤了算不算工伤
  • 下班时间摔伤了算不算工伤

  • 下班时间摔伤了算不算工伤按照《工伤保险条例》的相关规定要看你在干什么。虽是在下班时间但在工作岗位进行一些与工作有关的收尾工作的,可以认定为工伤。如果是在下班时间没有进行与工作有关的(包括回家途中),不能认定为工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(二...
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下班时间踢球工伤
  • 下班时间踢球工伤

  • 下班时间受伤属工伤吗?不在工作范围,也不是工作地点,不属于工伤。r工伤保险条例r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r(三)在工作...
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下班时间出差坐车算不算加班
  • 下班时间出差坐车算不算加班

  • 下班时间出差坐车算不算加班下班时间出差坐车出差途中算工作时间,但以天计算。员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不可少的过程。并且,象完成其他工作任务一样,具有受单位直接或者间接控制,而不以自己的意志为转移的特性,因而应当计算工作时间。但是...
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公租房申请点下班时间
  • 公租房申请点下班时间

  • 公租房承租时间城市中低收入家庭初次承租公租房的期限不超过5年,新就业人员、外来务工人员承租期原则上不超过3年。初次承租期满后,承租人需续租的,应于租赁期满3个月前分别向市住保办和用工单位提出申请,符合保障条件准予续租的,应重新签订租赁合同。新就业人员承租期与续租...
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下班时间不接受加班合法吗
  • 下班时间不接受加班合法吗

  • 合法。正常情况下,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商。用人单位不得强迫劳动者加班,即劳动者若不同意加班有权拒绝。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人...
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下班时间受伤算不算工伤
  • 下班时间受伤算不算工伤

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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下班时间工伤认定的情形是什么?
  • 下班时间工伤认定的情形是什么?

  • 一、在下班时间工伤认定的情形是什么?下班时间在单位从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以算工伤,除此之外如果下班时间在单位受伤因为非工作原因遭受事故伤害,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工...
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根据规定下班时间多久算加班
  • 根据规定下班时间多久算加班

  • 一、根据规定下班时间多久算加班?下班时间超过8个小时就算加班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时...
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员工在下班时间受伤算工伤吗
  • 员工在下班时间受伤算工伤吗

  • 员工在下班时间受伤通常都不算是工伤,除非在下班途中受到了非本人主要责任的交通事故,像这种情况下有可能会被认定为工伤。因为在《工伤保险条例》第3章当中,对工伤的范围做出了非常详细的规定,大多数的工伤都要求发生在工作时间。《工伤保险条例》第十四条...
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下班时间自己骑车摔伤算工伤吗
  • 下班时间自己骑车摔伤算工伤吗

  • 下班时间自己骑车摔伤算工伤吗1、职工上下班骑车摔伤的不算工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
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下班时间发生交通事故算工伤吗
  • 下班时间发生交通事故算工伤吗

  • 交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目,指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检修、分析、判定的一种调查流动。交通事故常见的鉴定有:法医类鉴定、物证类鉴定、车辆类鉴定、道路鉴定、事故成因鉴定和财产损失评估等。精选...
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公司利用下班时间开会算不算加班?
  • 公司利用下班时间开会算不算加班?

  • 一、公司利用下班时间开会算不算加班?公司利用下班时间开会算加班。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
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利用下班时间开会属于加班吗?
  • 利用下班时间开会属于加班吗?

  • 一、利用下班时间开会属于加班吗?1、公司在下班时间开会,是为工作需要占用劳动者休息时间,应当属于加班。加班是指用人单位在法定工作时间之外要求劳动者继续工作或者参加与工作相关的事务的情况。2、超过下班时间多少分钟算加班法律规范并没有明确的规定,一般认为劳动者工...
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超过下班时间算工伤吗
  • 超过下班时间算工伤吗

  • 超过下班时间是否算工伤,要根据具体情况而定,如果满足以下情形,应认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
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企业利用下班时间培训算不算加班?
  • 企业利用下班时间培训算不算加班?

  • 一、企业利用下班时间培训算不算加班?企业利用下班时间培训算加班,除了在《劳动法》规定的时间内工作,其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的...
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下班时间公司要培训算不算加班?
  • 下班时间公司要培训算不算加班?

  • 一、下班时间公司要培训算不算加班?下班时间公司要培训算加班,除了在《劳动法》规定的时间内工作,其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保...
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下班时间工伤范围
  • 下班时间工伤范围

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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下班时间出车祸属于工伤吗
  • 下班时间出车祸属于工伤吗

  • 一、下班时间出车祸属于工伤吗不一定,需要结合实际的情况分析,看是否符合交通事故工伤的认定条件,才能确定在下班途中遭遇车祸,是否能够被认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工...
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占用下班时间开会合理吗?
  • 占用下班时间开会合理吗?

  • 一、占用下班时间开会合理吗?占用下班时间开会不合理,这是延长职员工作时间的行为,职员可以提出获得1.5倍加班费的请求。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳...
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下班时间在公司被老鼠咬到算工伤吗
  • 下班时间在公司被老鼠咬到算工伤吗

  • 下班时间在公司被老鼠咬到算工伤吗1、员工下班时间非工作管理被老鼠咬伤并不属于工伤范畴。2、法律依据:《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
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下班时间炒菜切到手算工伤么
  • 下班时间炒菜切到手算工伤么

  • 下班时间炒菜切到手算工伤么劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤...
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我国规定下班时间不能下班算加班吗?
  • 我国规定下班时间不能下班算加班吗?

  • 一、我国规定下班时间不能下班算加班吗?我国规定下班时间下班是不能算加班的,不属于加班的法定情形。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
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重庆公租房下班时间
  • 重庆公租房下班时间

  • 公租房承租时间城市中低收入家庭初次承租公租房的期限不超过5年,新就业人员、外来务工人员承租期原则上不超过3年。初次承租期满后,承租人需续租的,应于租赁期满3个月前分别向市住保办和用工单位提出申请,符合保障条件准予续租的,应重新签订租赁合同。新就业人员承租期与续租...
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工人下班时间喝酒在工地二楼坠落摔伤算工伤吗
  • 工人下班时间喝酒在工地二楼坠落摔伤算工伤吗

  • 工人下班时间喝酒在工地二楼坠落摔伤算工伤吗1、对于下班喝酒的状况,并不是在工作中,因此,一旦受伤,当事人只能够自行承担损失,不算工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二...
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