劳动法工资待遇 法律 关注:1.29W次 劳动法工资待遇公司的做法都是违背劳动法规定的,首先要签订劳动合同,否则按双倍工资支付;休息休假按照国家的规定执行,加班工资也应当依法支付;社会保险属强制性保险范畴,公司必须依法缴纳其应缴纳的部分。你可以向劳动监察部门投诉,也可以通过劳动仲裁维权。 标签: 工资待遇 工伤赔偿 劳动法 劳动工伤法规 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/w6x9xg.html