六十岁的人不认定为工伤起诉赔偿

六十岁的人不认定为工伤起诉赔偿

60岁的人因工受伤不能被认定成工伤，起诉赔偿的法定条件是，原告有起诉的主体资格，被告信息明确，有因工受伤的事实和理由及具体的诉求，法院对损害赔偿争议具有管辖权。

60岁已到法定退休年龄，和用人单位之间不能再建立劳动关系，所以不能申请工伤认定。