未签订劳动合同支付双倍工资的注意事项

咨询不签订劳动合同支付双倍工资吗？

根据《劳动合同法实施条例》 第6条之规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿。不签订劳动合同支付双倍工资吗 需要看具体情况。