![养老险退休金怎么算贴吧]( "养老险退休金怎么算贴吧")
- 养老保险退休金怎么算养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工...
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![深圳生育津贴核算]( "深圳生育津贴核算")
- 生育津贴1、所需材料：《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《某某市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注：以上复印件必须用A4纸。所以还没有结婚证生完孩...
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![补贴算不算工资该如何算]( "补贴算不算工资该如何算")
- 一、补贴到底算不算在工资中呢？咱们就要参考《关于工资总额组成的规定》1、第四条：工资总额由六部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。2、第八条：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，...
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![晚育津贴怎么算]( "晚育津贴怎么算")
- 我能申请晚育津贴吗？来信人：您好，据您所述情况，根据《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》（京人社医发[2011]334号）文件，三、参加本市生育保险的职工，因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产...
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![广州生育津贴计算]( "广州生育津贴计算")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![公休假补贴计算]( "公休假补贴计算")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![单位降补贴算不算扣工资？]( "单位降补贴算不算扣工资？")
- 一、单位降补贴算不算扣工资?单位降补贴算扣工资，补贴属于工资范畴。根据《关于工资总额组成的规定》：第四条工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第八条津贴和补贴是指为了补偿职工...
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![养老金补贴怎么算]( "养老金补贴怎么算")
- 补贴方式劳动保障就业服务机构负责认定享受养老保险补贴的单位或个人，社保经办机构根据就业机构提供的对象名单进行记录和标识。对于单位享受的养老保险补贴部分，社保经办机构按补贴额相应减少单位应缴额，并按核减后的数额征收养老保险费。以个体工商户或灵活就业人员身份参...
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![生育津贴怎么计算]( "生育津贴怎么计算")
- 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生...
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![2022加班补贴计算]( "2022加班补贴计算")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![住屋津贴补贴算夫妻共同财产吗？]( "住屋津贴补贴算夫妻共同财产吗？")
- 一、津贴补贴算夫妻共同财产吗津贴补贴算夫妻共同财产。根据《婚姻法解释二》第十一条的规定，婚姻存续期间，以一方名义取得的住屋补贴、住屋公积金属于夫妻共同财产。住屋公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位...
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![加班津贴的计算]( "加班津贴的计算")
- 高温加班津贴怎么算津贴不计入最低工资标准按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。同时，用人单位以非全日制用工形式用工的...
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![生育津贴怎么算]( "生育津贴怎么算")
- 根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候，自然也是可以享受到相应的生育保...
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![年假补贴如何计算这类补贴]( "年假补贴如何计算这类补贴")
- 一、年假补贴如何计算这类补贴对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年...
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![护理假津贴计算]( "护理假津贴计算")
- 男方护理假津贴夫妻双方均参保并且缴纳了生育险，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后，可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保，男方正常缴纳，要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，就...
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![住屋补贴算不算共同财产]( "住屋补贴算不算共同财产")
- 一、住屋补贴算不算共同财产住屋补贴在没有约定的情形下属于夫妻的共同财产。法律明确规定，男女双方实际取得或者应当取得的住屋补贴属于夫妻共同财产，因此，在离婚时，住屋补贴由当事人自行协商分配方式，协商不成，由法院照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。法律依据：《最高...
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![技术津贴算不算加班工资？]( "技术津贴算不算加班工资？")
- 一、技术津贴算不算加班工资?技术津贴算加班工资。津贴属于加班费工资范畴，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安...
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![加班工资算津贴]( "加班工资算津贴")
- 高温加班津贴怎么算津贴不计入最低工资标准按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。同时，用人单位以非全日制用工形式用工的...
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![生育险津贴计算]( "生育险津贴计算")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![年休假补贴计算]( "年休假补贴计算")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![生育津贴补差计算]( "生育津贴补差计算")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![工伤津贴怎么算]( "工伤津贴怎么算")
- 职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，按照以下标准按月支付伤残津贴：按照《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，按照以下标准按月支付伤残津贴：1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤...
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![辞退补贴算法2022]( "辞退补贴算法2022")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![抚养费补贴算不算]( "抚养费补贴算不算")
- 不给孩子抚养费算不算遗弃我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判决时，按最高人民法院《关于人民法院审理离...
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![津贴算加班工资]( "津贴算加班工资")
- 高温加班津贴怎么算津贴不计入最低工资标准按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。同时，用人单位以非全日制用工形式用工的...
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