工伤支付条例

工伤期间公司未按照工伤保险条例支付工资，

1、根据工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、具体的支付标准为，按受伤之前12个月应发工资的平均工资发放。