员工拒签合同要跳楼

员工入职要签合同吗

新员工入职后，单位应当及时与其签订劳动合同，最好不要超过一个月，如果超过一个月，按照劳动合同法规定就要支付双倍工资。如果约定试用期，在劳动合同中约定试用期的期限，以及转正的条件。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。