未签劳动合同的仲裁 法律 关注:2.44W次 怎样仲裁未签劳动合同依据《劳动合同法实施条例》的规定,如果劳动者不与用人单位签订劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿金。如果开庭,厂房说你不愿签订劳动合同,应拿出相应的证据,如果拿不出则属举证不能。 标签: 劳动合同 仲裁 劳动纠纷 未签 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/vp6vyw.html