![当事人申请工伤和人身伤害能分别委拖两个律师吗]( "当事人申请工伤和人身伤害能分别委拖两个律师吗")
- 当事人申请工伤和人身伤害能分别委拖两个律师吗工伤需要向社保局申请认定，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可...
- 31039
![老板拖欠工人工资一拖再拖怎么办]( "老板拖欠工人工资一拖再拖怎么办")
- 老板拖欠工人工资怎么办你先去劳动局申请仲裁，尽可能提交你所能提供的所有证据，包括工资单，打卡记录，工作记录等，总之要证明你在他那工作过，工作多长时间，有多长时间是欠你工资的，具体的证据可以去劳动局咨询一下2、公司没和你签书面合同本身就违法，按照法律规定，应在试用期结束后1...
- 27402
![发改委授权委托书]( "发改委授权委托书")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
- 8352
![老板拖欠工资告村委会]( "老板拖欠工资告村委会")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 9132
![工资拖两天算拖欠吗]( "工资拖两天算拖欠吗")
- 两天不算。只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉...
- 16485
![家委会授权委托书]( "家委会授权委托书")
- 授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的，原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。...
- 30906
![信用卡拖着不还能否委托律师解决]( "信用卡拖着不还能否委托律师解决")
- 一、信用卡拖着不还能否委托律师解决可以与律师取得联系并委托处理。在确认信用卡欠款超过持卡人还款能力且持卡人仍有还款意愿之后，持卡人可委托律师与发卡银行进行平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期付款协议的最长期限不能超过5年。双方协商一致，签订分期还款...
- 26531
![拖欠工资可以委托别人]( "拖欠工资可以委托别人")
- 工厂拖欠工资写了欠条可以委托别人到期持欠条去领款吗？可以书面委托他人代领。用人单位拖欠工资，向劳动者出具了欠条，劳动者因为终止原因，到期不能千万用人单位领取，可以书面委托他人代领。如果当用人单位主管人员面确定了委托人的，一般委托人持委托书和欠条可以代领；委托人事先...
- 19134
![受委托人 委托合同]( "受委托人 委托合同")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
- 30141
![公司拖欠工资可以全权委托]( "公司拖欠工资可以全权委托")
- 如果公司拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报...
- 23592
![拖工资拖多久算违法？]( "拖工资拖多久算违法？")
- 公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，或者向当地有关部门申请仲裁。《工资支付暂行规定》中：第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一...
- 3157
![法务拖车授权委托书]( "法务拖车授权委托书")
- 授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的，原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。...
- 17915
![村委委员辞职书]( "村委委员辞职书")
- 辞职书怎么写尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：劳动基本法律常识劳动合同法解答200问(1-25)劳动者享有哪些权利...
- 25911
![委托书（委托购房） 05]( "委托书（委托购房） 05")
- 05.委托书（委托购房）{子问题开始}委托书{子问题开始}委托人：，男（女），年月日出生，公民身份号码：，现住省市街号。{子问题开始}受托人：，男（女），年月日出生，公民身份号码：，现住省市街号。{子问题开始}一、委托事项2.代为办理房屋所有权初始登记（预购商品房预先登记、房屋所有权转移登记）。3.代为...
- 15061
![拖欠工资委托律师]( "拖欠工资委托律师")
- 拖欠工资，委托律师代办相关事项您好，首先要证明你和你们单位存在劳动关系。例如你们双方签订的劳动合同；工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条；用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录等。我们可代你处理相关事项。根据你的实际情况，向公司主张属于你的权益，不仅仅是工资...
- 7981
![村委会授权委托书]( "村委会授权委托书")
- 授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的，原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。...
- 21334
![拖公司没钱拖欠工资]( "拖公司没钱拖欠工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 3971
![委托书，会议委托书，会议委托书]( "委托书，会议委托书，会议委托书")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
- 16853
![委托合同的转委托]( "委托合同的转委托")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
- 11561
![委托授权书 委托书]( "委托授权书 委托书")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
- 16884
![鉴定委托委托书]( "鉴定委托委托书")
- 伤残鉴定委托书企业员工伤残鉴定委托书的内容如下，委托人：法定代表人：地址：受托人：委托鉴定事项：一、请求对当事人的伤残作出等级鉴定;二、请求对当事人的后续治疗费作出鉴定;三、请求对当事人的生活护理费作出鉴定。事实和理由：我所接受当事人委托，办理其人身损害赔偿纠纷一案的...
- 15141
![外委试验委托合同]( "外委试验委托合同")
- 解除委托合同委托合同解除的方式，第一个就是根据双方的意愿来解除合同，委托人在出现不可抗力、预期违约、迟延履行，其他违约行为致合同目的不能实现及法定的其他情形时，可以解除合同，在没有任何理由的情况下，委托人只要将解除合同的意思通知对方，委托合同也可解除。因解除合同给...
- 27944
![办理无拖欠授权委托书]( "办理无拖欠授权委托书")
- 授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的，原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。...
- 8882
![仲裁委拖延裁决如何投诉]( "仲裁委拖延裁决如何投诉")
- 劳动仲裁委不裁决去哪里投诉《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出...
- 15682
![拖欠工资可以找居委会]( "拖欠工资可以找居委会")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
- 5160
普法百科网
