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- 律师解答：提前15天休产假。律师解析：有，可以提前15天休产假。1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产的，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、如果女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条...
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- 产假可以提前休吗看具体。一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。按道理来说，产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同，还是要根据当地...
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![婚假什么时候休有期限吗]( "婚假什么时候休有期限吗")
- 我要结婚了，是婚假什么时候休有期限吗1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年...
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![退休后退休金有多少]( "退休后退休金有多少")
- 工资改革后退休中人如何调整退休金参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费...
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![空乘退休有退休金吗]( "空乘退休有退休金吗")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。...
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![退休当年有无年休假]( "退休当年有无年休假")
- 不享受当年的年休假《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的...
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- 休完产假后能否享受年休假职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个...
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![陪产假休了还有公休吗]( "陪产假休了还有公休吗")
- 妻子生产的时候我请了产假，请问陪产假休了还有公休吗？是的，与休年假是不冲突的。不能休年假的情形为：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4、累计工...
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![延迟退休新政有没退休]( "延迟退休新政有没退休")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![公司辞退员工有公休但没有休]( "公司辞退员工有公休但没有休")
- 公司辞退员工怎么赔偿公司辞退员工如何赔偿需依据辞退的具体情形确定是否合法来确定赔偿。(1)若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金或赔偿金。(2)若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四...
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![工伤休假后还有年休休假规定]( "工伤休假后还有年休休假规定")
- 工伤休假后还有年休休假规定吗？工伤休假后还有年休休假规定吗？可以根据工伤保险条例第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设...
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![农村户口退休有没有退休证]( "农村户口退休有没有退休证")
- 城镇户口和农村户口其实城镇户口是缴纳五险一金是指五险;农村户口缴纳的三险一金：不缴纳养老以及失业保险，以及住屋公积金。1、城镇户口缴纳的养老保险是交的多退休一会得到的也多，并不是一种理财工具，从根本上来说是一种保障，是退休后的生活保障。城镇户口缴纳的失业保险是可...
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- 一、取消退休待遇有没有退休金?没有。"取消退休待遇”是根据行政机关公务员所犯错误作出的一种处理决定。取消退休待遇只有公职人员可以执行，应该属于行政处分。我国《行政机关公务员处分条例》第52条规定:有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![休产假还有公休假吗]( "休产假还有公休假吗")
- 请问一下大家，休产假包括公休假吗?休产假包括公休假吗，我认为产假不包括公休假。1、休完产假，可以公休假、年休假的。2、例如《职工带薪年休假条例》第四条?职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20...
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- 退休人员返聘有年假吗若合同没有约定，年休假不适用退休返聘人员。劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。因此...
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![退休有退休金误工费]( "退休有退休金误工费")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。...
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![产假休假没有公休假吗]( "产假休假没有公休假吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 休完产假还有年假吗应该有。...
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![年休假不休有没有补贴]( "年休假不休有没有补贴")
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