解除劳动关系办理手续

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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公司没有提前30天给出解除劳动关系书面通知，口头通知辞退员工,应该怎样办理解除劳动关系的手续办理解除劳动关系的手续？

1、公司属于违法解除劳动合同的情形，无需提前30天书面通知，赔偿金按双倍经济补偿金支付，无需支付代通知金。2、如员工没有保留公司口头辞退的证据，公司可以按擅自离职的情形处理，但也需要举证。3、如有争议协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。