当前位置:普法百科网 >

相关发代的法律常识

什么时候需要发代通知金
  • 什么时候需要发代通知金

  • 一、什么时候需要发代通知金?劳动合同法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...
  • 27686
公司裁员需要发代通知金吗
  • 公司裁员需要发代通知金吗

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
  • 17499
公司裁员需要发代通知金吗?
  • 公司裁员需要发代通知金吗?

  • 如果公司经营得不好又没有充足的资金去维持公司的业务就只能通过裁员的方式来节约资本,但是被裁员的员工就只能拿着公司给的赔偿进入失业状态,所以公司的经济赔偿是否包括代通知金就成为了他们最关心的问题。那么,公司裁员需要发代通知金吗?一、公司裁员需要发代通知金吗?所...
  • 26282
开发商代收代缴契税
  • 开发商代收代缴契税

  • 开发商代收契税和公共维修基金您好,答案是肯定有的,楼市的新一轮洗牌和冲击,很多开发商存在资金周转困难的问题。从常州的购房合同条款来看,开发商承诺交付后6个月内会集中办理房产证,也就是说中间6个月开发商会挪用交付的契税和公共维修基金,为自己资金流转所用,并且这一行为成...
  • 30474
工资代发个税
  • 工资代发个税

  • 能以实物作为工资代发吗不能。《劳动法》中有明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。在这里,法律对工资的支付的形式是十分明确而肯定的,没有任何...
  • 15679
代发工资是否代扣个税
  • 代发工资是否代扣个税

  • 一般季度发工资个税怎么扣一般季度发工资个税,若企业在一个月份内,多次发放工资,应合并工资、薪金所得,依法计征个人所得税。根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与...
  • 6040
代发劳务费
  • 代发劳务费

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 14485
代发劳务费和代发工资
  • 代发劳务费和代发工资

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 31485
是否代扣个税 代发工资
  • 是否代扣个税 代发工资

  • 一般季度发工资个税怎么扣一般季度发工资个税,若企业在一个月份内,多次发放工资,应合并工资、薪金所得,依法计征个人所得税。根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与...
  • 10037
代理人代签字引发诉讼
  • 代理人代签字引发诉讼

  • 诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类,其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件的诉讼管辖,并不能只根据级别管辖或地域管辖加以判断,而...
  • 19741
代发工资个税
  • 代发工资个税

  • 银行代发工资流程第一,选择基本户为代发工资银行,向银行申请办理代发工资业务,签订代发协议;第二,为全体员工办理银行卡(工资卡),提供银行需要的身份证明等资料;第三,银行会提供一定格式的表格软件,供每月填发具体的工资资料,一般在发薪日前一至二天需拷盘送银行,同时一并开好支票及相...
  • 18476
代付代发劳务费
  • 代付代发劳务费

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 11486
代理发明专利
  • 代理发明专利

  • 国家鼓励发明和创造,并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利,未经过专利人的允许其他人不得使用专利,专利人同意的除外,而且取得专利也必须经过严格的程序,也不是每个专利都能受到法律保护。在我国,专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
  • 7283
代发工资证明
  • 代发工资证明

  • 代发工资协议拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标...
  • 19222
必须代扣个税 代发工资
  • 必须代扣个税 代发工资

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 26154
发明专利代码
  • 发明专利代码

  • 什么是发明专利中国专利法规定可以获得专利保护的发明创造有发明、实用新型和外观设计三种,其中发明专利是最主要的一种。...
  • 23408
个税 工资代发
  • 个税 工资代发

  • 能以实物作为工资代发吗不能。《劳动法》中有明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。在这里,法律对工资的支付的形式是十分明确而肯定的,没有任何...
  • 17866
发生代位继承
  • 发生代位继承

  • 代位继承在什么情况下发生代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。第十条第五款本法所说的子女,包括婚生子女,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承、养子女和有扶养关系的继子女甲的儿子的晚辈直系血亲都能代位继承。《继承法》第十一条被继承人的...
  • 17805
劳务费代收代付发票
  • 劳务费代收代付发票

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 8740
建行代付代发劳务费
  • 建行代付代发劳务费

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 24681
代付代发劳务费是什么
  • 代付代发劳务费是什么

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 8602
代理 发明专利
  • 代理 发明专利

  • 发明专利怎么申请1、申请书。准备申请文件,包括请求书、说明书、权利要求书、说明书附图、说明书。外观设计类的专利要有请求书、图片或照片、简要说明。可去国家专利局服务点索取相应的表格。2、提交材料。提交材料,可以选择两种方式提交材料,(1)直接去专利局大厅或地方的...
  • 9537
代发工资代报个税
  • 代发工资代报个税

  • 银行代发工资流程第一,选择基本户为代发工资银行,向银行申请办理代发工资业务,签订代发协议;第二,为全体员工办理银行卡(工资卡),提供银行需要的身份证明等资料;第三,银行会提供一定格式的表格软件,供每月填发具体的工资资料,一般在发薪日前一至二天需拷盘送银行,同时一并开好支票及相...
  • 7487
个税 代发工资
  • 个税 代发工资

  • 银行代发工资流程第一,选择基本户为代发工资银行,向银行申请办理代发工资业务,签订代发协议;第二,为全体员工办理银行卡(工资卡),提供银行需要的身份证明等资料;第三,银行会提供一定格式的表格软件,供每月填发具体的工资资料,一般在发薪日前一至二天需拷盘送银行,同时一并开好支票及相...
  • 12038
代发工资和代发劳务费
  • 代发工资和代发劳务费

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 7776