劳动合同法连续旷班15天 法律 关注:2.25W次 劳动合同法上班时间根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 标签: 劳动纠纷 旷班 合同法 劳动合同 劳动 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/v1851p.html