违法辞退 法律 关注:1.61W次 公司违法辞退你可以要求为签劳动合同双倍工资,但是由于一年的仲裁时效问题,你可以要求10个月。违法解除劳动合同,需要支付你3个月工资。加上欠你的一个半月工资。还有一些年休假工资,加班一类的都可以要求。但是你要有证据证明。你还要尽快仲裁,拖一个月就少一月的双倍工资。 标签: 劳动关系 劳动纠纷 辞退 违法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/v14lz6.html