劳动合同到期未续签继续上班赔偿

如果员工劳动合同到期未续签继续上班赔偿会有吗

合同到期一个月内不续签，第二个月起可以要求没签合同的双倍工资，超过一年可以要求签无固定期合同《劳动合同法》　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。