季节工劳动合同举列

季节工与劳动合同法

你好!

   根据你公司的情况，认为你一是可以选择一家公司与你方签订劳务合同（不要和个人签订劳务合同，因为如果发生伤亡事故公司也是要承担责任的），也可以和员工签订非全日制用工的劳动合同（这种合同非常灵活一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，并且可以随时终止劳动合同而不需要支付经济补偿金），但是如果你选择以一定工作任务为期限的合同除了到期终止而续订合同不需要支付经济补偿金外，与固定期限的劳动合同是一样的，因此从企业成本来考虑也不是完全试用的，所以建议你选择上述两种形式。同时关于签订非全日制用工合同是否需要缴纳社会保险，这方面尚没有明文的规定



北京律师：徐阳     15801353601