季节工是否应当签订劳动合同

签订劳动合同应当注意什么

一，应当签订书面合同；

二， 防止签订无效合同；

三，试用期的规定要合法，不能过长；

四，收取押金或和证件是违法；

五、待遇条款要明确；

六、其他注意事项。