劳动合同状态借出 法律 关注:2.66W次 劳动合同状态如何处理第二十六条 下列劳动合同的状态无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 标签: 劳动合同 劳动纠纷 借出 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/pw97dd.html