劳动工伤的误工费怎么算 法律 关注:1.93W次 劳动工伤的误工费怎么算如果认定为工伤,产生的误工费,也就是停工留薪期工资由用人单位承担。停工留薪期工资由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。 标签: 劳动 工伤赔偿标准 工伤赔偿 误工费 工伤 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/poze30.html