因病非因工伤劳动能力

我来咨询下职工非因工伤残或因病丧失劳动能力待遇

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 在这个情况下单位需要进行经济补偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以上是职工非因工伤残或因病丧失劳动能力待遇如何的详细介绍，希望对你有所帮助。