劳动合同已到期一年

劳动合同一年到期没通知

　　用人单位与劳动者签合同，而且劳动合同到期，公司没有提前通知续签合同，那么劳动者可以反映到劳动局，申请双倍月工资赔偿。　　法律依据：《劳动合同法》　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。