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![劳动合同期间员工私接活的约定]( "劳动合同期间员工私接活的约定")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![医疗机构生活垃圾交接管理协议]( "医疗机构生活垃圾交接管理协议")
- 发生纠纷的时候，如果双方协商不成的，就需要依照法律的规定进行处理。医疗纠纷是日常生活中经常发生的一类纠纷，很多医疗纠纷都是通过法律途径解决的。而规范医疗行业和减少医疗事故的发生，国家制定了相关的法律法规，特别是医疗纠纷法规是其中一个重要的方面，了解了相关法律规定...
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![生育险激活是在哪激活]( "生育险激活是在哪激活")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![间接损失与直接损失]( "间接损失与直接损失")
- 直接损失和间接损失的区别直接损失是指是指民事主体因不法行为遭受的财产利益直接减少的损失。既包括侵犯财产权行为造成的财产灭失或毁损;也包括违约行为造成的财产利益的丧失或耗费;还包括侵犯人身权行为造成的直接财产支出或丧失。间接损失是指民事主体因不法行为遭受...
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![直接融资 间接融资]( "直接融资 间接融资")
- 企业融资间接融资和直接融资相比有哪些好处？间接融资是指通过金融机构为媒介进行的融资活动，如银行信贷、非银行金融机构信贷、委托贷款、融资租赁、项目融资贷款等。间接融资是指拥有暂时闲置货币资金的单位通过存款的形式，或者购买银行、信托、保险等金融机构发行的有价证...
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![直接损失间接损失]( "直接损失间接损失")
- 直接损失和间接损失的区别直接损失是指是指民事主体因不法行为遭受的财产利益直接减少的损失。既包括侵犯财产权行为造成的财产灭失或毁损;也包括违约行为造成的财产利益的丧失或耗费;还包括侵犯人身权行为造成的直接财产支出或丧失。间接损失是指民事主体因不法行为遭受...
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![员工接私活属于违法吗]( "员工接私活属于违法吗")
- 员工接私活属于违法吗1、一般不违法。2、员工不是不可以接私活，但前提是单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系，即既不利用单位一切资源，也不影响单位利益，单位没有理由去辞退员工。若个人上班在接私活过程中利用公司资源...
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![没签劳动合同但是接了私活]( "没签劳动合同但是接了私活")
- 没签劳动合同怎么证明用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”...
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![接私活签合同]( "接私活签合同")
- 网签合同需要本人签吗是的，通常本人签字，或者委托他人签字，但是需要办理委托公证。委托人办理房产委托公证，必须亲自携带房产委托书到公证机关提出申请，填写房产委托公证申请表，并向公证机关提供下列材料:1、委托人为个人的，提供个人身份证件;委托人为法人组织的，提供法人资格证...
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![直接融资与直接信用]( "直接融资与直接信用")
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![工地上干活老板不接工钱怎么办？]( "工地上干活老板不接工钱怎么办？")
- 一、工地上干活老板不接工钱怎么办？1、建议到劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、按照《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60...
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![间接损失、直接损失]( "间接损失、直接损失")
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![装修二级能接5000万的活吗]( "装修二级能接5000万的活吗")
- 不可以，如果是房屋建筑工程施工总承包二级是可以承接5000万的装修工程，但如果只是装饰装修专业承包二级资质的，是不可以承包5000万装修工程的，因为专业承包二级资质可承包的最高金额为1200万元，超出了就属于一级资质可承包范围，如果承包属于超资质经营，最后备案和验收都会遇到麻...
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![间接融资 直接融资]( "间接融资 直接融资")
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![劳务公司接的活再转包合法吗]( "劳务公司接的活再转包合法吗")
- 劳务派遣业务二次转包不合法。1、承包单位将承包的工程转包的，应责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；2、情节严重的，吊销资质证书；3、转包工程不合质量造成的损失，承包单位要承担连带赔偿责任。法律依据：《建筑法》第六十七条，承包单位将承包的工程转包...
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![间接故意和直接故意]( "间接故意和直接故意")
- 直接故意和间接故意这两个概念一般在刑法领域应用的多。有些犯罪嫌疑明智其行为可能会造成他人伤害或死亡，依然任凭其结果发生，此时要对犯罪嫌疑人的主观要件进行分析，区分他是直接故意还是间接故意。下面是直接故意和间接故意的相关介绍。一、直接故意的概念1、所谓直接故...
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![间接损失直接损失]( "间接损失直接损失")
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![员工接私活可以辞退吗]( "员工接私活可以辞退吗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![典型间接融资活动]( "典型间接融资活动")
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- 员工怎样解除劳动合同劳动合同依法订立后，产生法律效力，双方当事人都应当按照劳动合同的约定履行各自的义务，但是为了保障用人单位用工的自主权和劳动者的劳动权、择业权，法律也规定了可以解除劳动合同的事由。1、劳动者单方解除劳动合同主要有两种类型：一是《劳动合同法》第...
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