煤矿工人解除劳动合同怎么算

煤矿工人死亡赔偿怎么算

　　企业职工死亡待遇不因行业不同，因为死亡性质而异。　　一、因工死亡的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。　　（二）按照职工本人工资的一定比例发给工亡制定生前供养亲属抚恤金，因工死亡职工生前供养亲属，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按劳动部《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　二、因病或非因工死亡待遇尚无国家层面的统一规定，按所在省、直辖市、自治区的规定执行，一般由丧葬补助费、抚恤金（救济金）和供养直系亲属定期生活困难补助构成，由养老保险基金和用人单位承担，具体标准咨询当地人力资源社会保障局。