工资支付及扣减的法律依据 法律 关注:2.99W次 单位不让上班应支付工资的法律依据?没有规定解除劳动关系一定要支付你几倍工资,所以要看具体情形。只有没有签订劳动合同的二倍工资,其他的经济补偿金、赔偿金什么的不是按几倍工资计算,是按照你的工作年限来支付的,你可以看下劳动合同法第46、47条规定。 标签: 劳动纠纷 法律依据 扣减 支付 劳动争议 工资 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/o3w0op.html