入职两个月就离职

为什么很多人入职两个月就离职？

入职两个月就离职，我个人主要以下几点： 1.身为行政主管，下对接分公司，上对接总部，我夹心在中间，很多时候，下面有问题，我这边不能拍板定夺，还得去沟通总部，由总部定夺，个人感觉在沟通时效上很浪费时间，每天更多的时间就消耗在传上回下的状态。 2.经常各种PPT报告汇报工作，日常工作平时都比较忙，还要花很多时间来做PPT汇总 3. 当初因为薪资比之前工作工资高，而考虑了入职。入职后，发现工作范畴仅仅是新筹分公司前期行政支持和日常分公司行政督导，每个分公司都有行政，所以觉得这样长久做下去，对于自身来说，没有任何积累，想转行入做人事。 每天都纠结在不想上班的状态，要不要如何坚持下去呢。