产假最后半个月工资 法律 关注:1.53W次 拒发最后半个月工资你好, 老板在发放工资上以此种理由拒绝发放工资是违法的,对此,你可到当地劳动局的劳动监察科投诉即可。 若老板没有与你签订劳动合同的,你还可以要求老板支付没有签订劳动合同的另外一倍工资。 本人主要承办阳江地区的劳资、工伤案件,可以帮到你,你可来电预约咨询。 标签: 产假 月工资 工资福利 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/o1xled.html