当前位置:普法百科网 >

相关员签的法律常识

编外员签劳动合同
  • 编外员签劳动合同

  • 销售员劳动合同签底薪吗劳动合同签的是基本工资加绩效工资,那基本工资是不能作为最低工资标准。而是在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除各项补贴以后,不得低于当地最低工资标准。通常情况,用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。用...
  • 8964
员工已签订合同
  • 员工已签订合同

  • 公司签订合同能辞退员工吗《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
  • 15298
员工签订合同
  • 员工签订合同

  • 公司签订合同能辞退员工吗《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
  • 28554
辞退员工要求员工签字
  • 辞退员工要求员工签字

  • 被辞退员工如何要求赔偿当房屋的出租人和承租人双方签订了房屋租赁合同之后,可以从4个方面审查这个房屋租赁合同是否具有相应的法律效力。(1)合同的主体即房屋的出租人与承租人是否具备民事行为能力,出租人是否为出租房屋的所有人或合法使用权人等。(2)房屋本身根据我国相...
  • 18342
劳动合同未签员工拒签
  • 劳动合同未签员工拒签

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
  • 14643
员工拒签改签劳动合同
  • 员工拒签改签劳动合同

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
  • 21138
员工续签劳动合同拒签
  • 员工续签劳动合同拒签

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
  • 18221
员工签合同让别人代签
  • 员工签合同让别人代签

  • 签合同可以让别人代签吗合同可以让别人代签,但需要具备委托书。作为委托代理人,代理委托人签订合同,由委托人享有合同权利、履行合同义务,合同一定要附上委托人签字的授权委托书。《民法总则》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约...
  • 5523
委员签合同吗
  • 委员签合同吗

  • 网签合同需要本人签吗是的,通常本人签字,或者委托他人签字,但是需要办理委托公证。委托人办理房产委托公证,必须亲自携带房产委托书到公证机关提出申请,填写房产委托公证申请表,并向公证机关提供下列材料:1、委托人为个人的,提供个人身份证件;委托人为法人组织的,提供法人资格证...
  • 21779
员工不想签合同
  • 员工不想签合同

  • 公司改制后员工不想再签合同是否有补偿公司改制重新签订劳动合同如果本人不想签,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张公司支付经济补偿金。...
  • 28789
资料员签字是签什么
  • 资料员签字是签什么

  • 没有一份资料是资料员签字的。资料员只管收集、整理、编目和归档。技术员的责任在于要能识别资料的有效性。《刑法》第一百三十五条,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年...
  • 30935
劳动合同签订员工签字
  • 劳动合同签订员工签字

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
  • 20788
辞退员工员工要签字吗?
  • 辞退员工员工要签字吗?

  • 一、辞退员工员工要签字吗?公司辞退员工的通知书不需要员工签字,原因如下:1、公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书,辞退员工的通知书一般直...
  • 18022
签合同辞退员工
  • 签合同辞退员工

  • 没签合同公司辞退员工有什么补偿用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳动者...
  • 21455
员工拒签补签劳动合同
  • 员工拒签补签劳动合同

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
  • 6130
公司辞退员工员工不签字
  • 公司辞退员工员工不签字

  • 辞退通知书员工不签字怎么解决只要能证明你送达过就有法律效力,可以录音录像并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公司留的地址,回执可以作为已送达的证据,在上面写清要寄送的是辞退通知书。只有在受送达职工下落不明,或者用上述送达方式无法送达的情况下,方可公...
  • 13485
员工拒签合同
  • 员工拒签合同

  • 员工拒签劳动合同怎么办在劳动合同的签订问题上,用人单位并非完全被动,因为法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳动关系。劳动合同法实施条例第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动...
  • 6607
话务员签合同
  • 话务员签合同

  • 电信诈骗话务员判几年一般处三年以下有期徒刑,需要结合案件的实际情况,一般是三年,电信诈骗中,话务员会判刑。因为话务员属于电信诈骗案件中的成员之一。没有话务员,具体的诈骗行为可能就无法实现。所以,话务员属于共同犯罪中的犯罪成员之一。...
  • 30838
与员工签订合同
  • 与员工签订合同

  • 员工签订合同可否与分公司签分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,并且可以与职工签订劳动合同。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书...
  • 31115
员工续签劳动合同补签
  • 员工续签劳动合同补签

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
  • 24011
公司裁员员工怎样拒签
  • 公司裁员员工怎样拒签

  • 员工拒签劳动合同,但公司不想辞退员工,请问如何处理建议来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所,中华全国律师协会会员,广州律师协会会员。彭大成律师从事法律工作十年来,办理过大量的各种类型诉讼案件,有着丰富的法律实战经验,深谙广东地区各级法院判例和诉讼程序,具备娴...
  • 13652
艺员签约合同
  • 艺员签约合同

  • 艺员签约合同甲方:_________乙方:_________甲乙双方就签约艺员有关事项,经友好协商达成以下协议:一、于协议签订之日起,甲方将拥有乙方的肖像权和使用权。乙方即成为甲方的签约艺员。二、乙方在签约期内需服从甲方的演出安排。甲方在演出前三天至一周提前通知乙方,乙方也需在规...
  • 28618
企业要求员工签订劳动合同员工不签
  • 企业要求员工签订劳动合同员工不签

  • 员工签订劳动合同的要求公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识——劳动合同的特征劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征: 1、一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为...
  • 5966
服务员签合同
  • 服务员签合同

  • 服务员调包茅台怎么处理如果服务员是利用职务上的便利,涉嫌职务侵占,如果是趁管理酒的工作人员不注意时进行掉包,涉嫌盗窃。如果能和单位沟通好,单位不报案,则只是民事纠纷,赔点钱就行了。...
  • 16105
外包人员签合同
  • 外包人员签合同

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
  • 4637