按月给年假是否合理
- 法律
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本人因公受伤,请问工伤赔偿按月给合理吗?
《工伤保险条例》规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,按月发放。如,你在工伤发生前的工资是3000元,那么你每月也应该领3000元。当然这样发的前提是你每个月的固定工资都是3000元。 严格上讲,应该是你在工伤前12月的平均工资,毕竟有的人起起伏伏,不是固定的,平均值是比较合理的。 以上是对工伤赔偿按月给合理吗这一问题的回答。- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/nol0kd.html