![在下班期间晕倒了导致脑出血算不算工伤]( "在下班期间晕倒了导致脑出血算不算工伤")
- 在下班期间晕倒了导致脑出血算不算工伤1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...
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![雇佣关系突发脑出血雇主是否需要承担责任]( "雇佣关系突发脑出血雇主是否需要承担责任")
- 雇佣关系突发脑出血雇主是否需要承担责任1、如果是个人之间形成的劳务关系的话，雇员在工作期间导致自己受伤，雇主应当承担赔偿责任。你那赔付医疗费，护理费，误工费。住院伙食补助费，交通费，构成伤残的还应当赔偿伤残赔偿金，被扶养人生活费以及后续治疗费等。2、法律依据：《人身损...
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![上班脑出血没死算工伤吗]( "上班脑出血没死算工伤吗")
- 上班脑出血没死不算工伤。下列情况才算工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)...
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![出差期间脑出血是算工伤的吗]( "出差期间脑出血是算工伤的吗")
- 出差期间脑出血是算工伤的吗1、一般情况下普通疾病不属于工伤，看是否给他缴纳了保险来定。工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》，可以享受非因公负伤医疗待遇。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
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![脑出血超过48死亡工伤认定]( "脑出血超过48死亡工伤认定")
- 工伤认定脑出血属于工伤吗脑出血本身是一种疾病，不是工伤。脑出血的发病机理常见的有高血压、外力作用。工伤三要素是工作时间、工作地点，最重要的是工作原因。一旦发生脑出血类疾病，首先的反应就是摔倒。如果先摔倒，再脑出血。二者的认定完全相反。但是因工作原因摔倒，继而引...
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![保险赔偿 车祸脑出血]( "保险赔偿 车祸脑出血")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![在工作中脑出血算不算工伤]( "在工作中脑出血算不算工伤")
- 一、在工作中脑出血算不算工伤在工作中脑出血属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”...
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![交通事故脑出血一般几级伤残]( "交通事故脑出血一般几级伤残")
- 抵押贷款欠了30万会怎样后果如下：一、被对方起诉，因为逾期和违约的行为承担高额的违约金或者逾期利息，增加自己需要偿还的数额，加重债务负担；二、如果法院判决后还是没有还款，还有可能会被法院强制执行名下的财产，比如划扣银行账户、微信、支付宝余额或者直接拍卖名下房产；要想避...
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![交通事故致脑出血一般几级伤残]( "交通事故致脑出血一般几级伤残")
- 交通事故致脑出血一般几级伤残二、做交通事故伤残认定的程序是什么样的1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录4、...
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![出差期间脑出血是算工伤的的吗]( "出差期间脑出血是算工伤的的吗")
- 出差期间脑出血是算工伤的的吗1、一般情况下普通疾病不属于工伤，看是否给他缴纳了保险来定。工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》，可以享受非因公负伤医疗待遇。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
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![撞车脑出血赔偿100万]( "撞车脑出血赔偿100万")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![在职职工脑出血算不算工伤]( "在职职工脑出血算不算工伤")
- 脑出血算不算工伤因过劳导致的心血管疾病，以及由此引发的残疾（过劳残），并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的，但是如果死亡的话，可以算工亡的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工...
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![交通事故脑出血赔偿]( "交通事故脑出血赔偿")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![申报起工伤 脑出血]( "申报起工伤 脑出血")
- 脑出血算工伤吗是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。...
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![在工地摔跤引起脑出血算不算工伤]( "在工地摔跤引起脑出血算不算工伤")
- 脑出血算不算工伤因过劳导致的心血管疾病，以及由此引发的残疾（过劳残），并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的，但是如果死亡的话，可以算工亡的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工...
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![上班时间脑出血属于工伤吗]( "上班时间脑出血属于工伤吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![保姆脑出血雇主有责任吗]( "保姆脑出血雇主有责任吗")
- 承担过错责任。保姆与雇主之间的并不是劳动关系，只是一般的雇佣关系，因此并不存在工伤的问题，如果因为在提供劳务过程中因提供劳务行为致伤或因第三人的侵权行为导致提供劳务者受伤，雇主可能根据自身存在的相应过错承担相应的责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔...
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![车祸 脑出血 赔偿多少]( "车祸 脑出血 赔偿多少")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![脑出血离婚起诉书]( "脑出血离婚起诉书")
- 起诉离婚起诉书怎么写民事起诉状原告×某，女，××年×月×日出生，汉族，职工，住××市×××路×××号。电话：×××被告×某，男，××年×月×日出生，汉族，职工，住××市×××路×××号。电话：×××诉讼请求1、请判令原、被告离婚。2、婚生女儿由原告抚养，由被告支付抚养费。3、共...
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![脑出血单位怎么赔偿]( "脑出血单位怎么赔偿")
- (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。【法律依据...
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![在工作时脑出血算工伤吗 我上班40多天]( "在工作时脑出血算工伤吗 我上班40多天")
- 我上班40多天，在工作时脑出血算工伤吗你好，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行...
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![劳动者突发脑出血算不算工伤]( "劳动者突发脑出血算不算工伤")
- 一、劳动者突发脑出血算不算工伤工伤保险条例中有一种视同工伤的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，此种情况要求有死亡后果。因过劳导致的心血管疾病，以及由此引发的残疾(过劳残)，并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出...
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![下班途中脑出血算不算工伤?]( "下班途中脑出血算不算工伤?")
- 一、下班途中脑出血算不算工伤?下班途中脑出血不算工伤，脑出血本身是一种疾病，不是工伤。脑出血的发病机理常见的有高血压、外力作用。工伤三要素是工作时间、工作地点，最重要的是工作原因。一旦发生脑出血类疾病，首先的反应就是摔倒。如果先摔倒，再脑出血。二者的认定完全相...
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![在厂吃早餐的时候突发脑出血住院两个月可以找厂里理赔多少钱]( "在厂吃早餐的时候突发脑出血住院两个月可以找厂里理赔多少钱")
- 在厂吃早餐的时候突发脑出血住院两个月可以找厂里理赔多少钱你好，1、在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的，但是如果死亡的话，可以算工亡的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时...
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![2023最新规定是什么 脑出血单位赔偿标准]( "2023最新规定是什么 脑出血单位赔偿标准")
- 脑出血单位赔偿标准,2023最新规定是什么劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医...
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