因病发解除劳动合同 法律 关注:1.97W次 因病解除劳动合同是单位解除还是本人要求解除。 1、在医疗期内,单位解除劳动合同是违反劳动合同法的,应按工作每满一年支付二个月工资赔偿金。 2、劳动者提出解除劳动合同,没有经济补偿。 3、都受不超过12个月工资补偿金的限制。 标签: 劳动纠纷 因病发 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/njlg8r.html