调岗违反劳动法吗 法律 关注:1.31W次 末位淘汰制是否违反劳动法末位淘汰制不符合劳动法的规定。公司的“末尾淘汰制”本身就有其不合理性,劳动者业绩处于末位的情况总是客观存在的。即使劳动者绩效考核处于末位这并不能确认员工不能胜任本职工作,需要正确分析处于末位的水平是否在正常范围内,用人单位是不能直接解除劳动合同。 标签: 违反 劳动工伤法规 调岗 工伤赔偿 劳动法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/lylz9x.html