工人在工作中打架了公司老板是否需要负责 法律 关注:4.99K次 工人在工作中打架了公司老板是否需要负责1、员工因私人事情打架斗殴,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和公司没有关系。2、如果打架的原因和被害人的工作内容有关,那么受害人可以基于《民法典》的公平原则,要求公司给予相应补偿,也即是说可以申请工伤。 标签: 负责 打架 劳动争议 工人 在工作中 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/lwnewp.html