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- 病假扣工资,公司不让休年假,年假还有好几天,平常也不让休年假,是否合理呢“不让休年假”,既不合理也不合法。r国务院《职工带薪年休假条例》第七条明确规定:单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据...
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- 旷工一天上班扣工资三百扣奖金合不合法律1,关于劳动方面的法律没有对旷工应该受到的处罚作出详细的规定,对于旷工的规定一般都是由公司自己制定公司规定,公司有自主权。2,公司通过制定旷工受到严重的处罚的情况就是为了避免员工旷工,减少员工旷工,如果罚款力度不强,不能起到警示...
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- 旷工一天扣多少工资旷工一天,不发当日的日工资,日工资计算方法如下:劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,...
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- 休法定流产假扣绩效工资吗1、休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的,因为我们在休假期间根本就没有绩效可言,公司就不需要发绩效工资,而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。2、法律依据《女职工劳动保护特别...
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- 应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。人社部就妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的发布了通知,通知全文如下:一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政...
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- 一、带薪年休假扣不扣工资?带薪年假是不扣工资的。1、休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正...
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- 休产假能有年终奖吗依据劳动法及其法律解释,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应...
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- 驾照是驾驶车辆的准许文件,相信很多人都拥有了自己的驾照。但是大家可能不太熟悉的是,有些驾照在某些情况下有可能还会被降级。那么什么是A2驾照,以及a2驾照扣分多少降级呢那下面就让本站网小编带您整理一下吧!精选律师·讲解实例a2驾驶证没扣分需要年审吗持有A1、A2、A3、B...
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- 公司强制要我们年前放年假,年假不够的当我们请假处理克扣工资,这样违法吗涉嫌欺诈?工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定...
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- 固定资产哪些不可以抵扣固定资产哪些可以抵扣,哪些不纳税人允许抵扣的固定资产进项税额,是指纳税人2009年1月1日以后实际发生,并取得2009年1月1日以后开具的增值税扣税凭证上注明的或者依据增值税扣税凭证计算的增值税税额。财税[2009]113号进一步明确,以建筑物或者构筑物为...
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- 分居两年怎么证明首先,夫妻分居,在能签订协议的情况下,书面协议是效力最强的方式。其次,鉴于分床不分房的情形难以举证,所以,如果条件允许,最好不要住在一起,以表明分居状态。如果一方是在外租房,那么在外租房的租赁合同,可以用来证明双方已经不住在一起,构成分居的事实。同时结合跟...
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- 年假休息扣不扣加班工资,相关规定是怎样的?他想知道年假休息扣不扣加班工资,可以看:职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...
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- 一、年终奖扣税一般扣多少为确保新个税法顺利平稳实施,稳定社会预期,让纳税人享受税改红利,财政部、税务总局制发了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号,以下简称《通知》),对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性...
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- 休年休假扣绩效工资首先,《劳动法》没规定这么细。其次,《职工带薪年休假条理》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何计薪。办法第十一条规定:计算未休年休假工资...
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- 在开车的过程中,大家只要遵守交通规则,一般是不会扣分的,那么在自己被扣分之后,一般会涉及到多少钱的违章罚款金额呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,本站网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。精选律师·讲解实例什么是驾照年审从2012年5.1国际劳动节开始,各类大...
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- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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- 闯黄灯扣不扣分看具体情况。根据规定,黄灯亮时,已越过停止线的车辆可以继续通行,未过停止线车辆继续通行的也属不按交通信号灯指示通行交通违法行为,可以进行处罚;是否处罚,交巡警部门会根据实际情况进行判定。在通过有灯控制路口时,应减速慢行,即可避免闯黄灯。《道路交通安全法...
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- 企业年金是什么企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的,享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企...
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- 公司年假是当年的年假当年休还是当年的年假次年休职工年休假应当在当年度安排,用人单位因为生产经营工作需要,经与职工协商同意,可以在下年度安排。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度...
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- 国庆节3倍工资扣不扣个税国庆节3倍工资只要达到纳税标准会被扣个税,个人所得税报税方式主要有两种:直接到税务机关申报和邮寄申报。通常个人工资达到5000元以上就会缴纳个人所得税,又或者个体工商户的生产、经营所得一定数额也会缴纳个人所得税,还有一些其他情况也需要缴纳个...
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- 驾照扣分去哪里处理违章扣分可以去车辆所辖车管所或交警队处理。处理所需资料如下:1、违章车辆行驶证原件;2、记分人身份证原件;3、记分人驾驶证原件;备齐以上三种资料,由记分人本人直接去车管所或交警队服务大厅拿号排队处理即可。...
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- 对于闯黄灯扣分不扣黄灯表示警示,机动车遇路口时应减速通过。黄灯亮的时候如果你已经越过停止线,那你可以继续通过。如果还没越过停止线,就应该减速停车了。抢黄灯行为属于违反道路交通信号灯通行,对驾驶人处20元以上200元以下罚款,记6分。机动车闯黄灯也是交通违法行为,处罚标...
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