劳务合同外包的弊端

劳务合同转外包协议该如何解决？

让你们写辞职报告再签订外包合同的方式很常见，如果你写了辞职报告，将来在出现劳务纠纷的时候，你的一些主张就会受到影响，会视为你主动离职，无须补偿。所以你要考虑清楚，既然企业让你们主动提交辞职报告，那么说白了就是企业不想给钱，那你就只能在要钱跟继续工作中选一个，选要钱的话，就别写辞职报告，准备材料申请仲裁；选要工作的话，就写辞职报告，然后签订外包企业的合同。