![工险第三者责任险中第三者是指]( "工险第三者责任险中第三者是指")
- 许多车主为了给自己的爱车更多的保障，通常会购买一份保险商业险作为补充。车主在行驶过程中如果不幸发生意外，在交通事故责任认定之后才能向保险公司索赔。但是，车子保险一般情况下都是不保人的，所以车主要合理搭配交通人身意外险，做好保障才有备无患，当出现交通事故时处理方式...
- 31673
![职工医疗保险和工伤险]( "职工医疗保险和工伤险")
- 职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平，各统筹地区都...
- 25276
![五险中的工伤险]( "五险中的工伤险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 5174
![工伤保险保险期]( "工伤保险保险期")
- 工伤保险工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。...
- 20448
![车险出险误工费]( "车险出险误工费")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
- 24678
![工伤保险团体险]( "工伤保险团体险")
- 请问工伤保险团体保险怎么办理？你好，团体保险保障额度由投保人自己定。有意外伤害、意外医疗、意外门诊。根据你的保额来定价，需提供参保人员的身份证复印件。工伤保险团体保险是两个不同保种，其中前者是商业保险，后者是社会保险，发生意外事故后可同时报销，并不冲突。...
- 8700
![工伤保险险]( "工伤保险险")
- 没有工伤保险1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金...
- 25033
![工伤保险保险工资不]( "工伤保险保险工资不")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 30886
![未上工伤保险险的员工申报工伤保险]( "未上工伤保险险的员工申报工伤保险")
- 工伤保险申报程序①先向市、区劳动保障行政部门申报工伤，经认定为工伤后报市社保经办机构备案;②医疗终结或伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，报市劳动鉴定委员会进行伤残等级、护理等级鉴定;③根据伤残等级、护理等级，向市社保经办机构申领相应的工伤保险待遇...
- 26429
![车险保险误工费]( "车险保险误工费")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
- 7287
![工伤保险和车险]( "工伤保险和车险")
- 工伤保险和车辆赔偿差额赔偿现在的实务操作中，工伤保险基金是只赔偿差额的。1、如果工伤是由第三人侵权造成的，工伤职工同时享受侵权赔偿和工伤待遇，重复享受赔偿显然超过了工伤职工的损失，因此在这种情况下只允许工伤职工获得差额赔偿。2、法律依据：有的是根据当地的明确规定...
- 18015
![工伤保险工伤意外险]( "工伤保险工伤意外险")
- 工伤保险工伤意外险两者有什么区别？最佳答案一、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的，保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外。二、工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保的情况，总原则是报销费用总和为100%，也就是不超...
- 31769
![工伤保险通保险]( "工伤保险通保险")
- 没有工伤保险1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金...
- 7742
![工伤保险县工伤保险]( "工伤保险县工伤保险")
- 工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定，那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。而其中，往往会结合工伤鉴定的结果来确定应该...
- 8907
![工伤险和职工医疗保险]( "工伤险和职工医疗保险")
- 职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平，各统筹地区都...
- 9461
![工伤保险险额]( "工伤保险险额")
- 工伤保险险额一般是多少，有哪些相关的标准职工死亡赔偿额度最高，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡，享受以下待遇：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生...
- 9543
![工伤险与意外险]( "工伤险与意外险")
- 人身意外险可否与工伤保险抵充根据保险法规定，如果不是死亡，只是有医疗费用，工伤保险报销了医疗费，保险公司的意外险是不再报销了！这是保险的损失补偿原则，就是你有损失，才补偿！如果是工伤造成了死亡或达到了残疾等级，工伤赔偿和意外赔偿是不影响的，因为人命是无价的，工伤赔偿了，买的...
- 5378
![车险强险误工费]( "车险强险误工费")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
- 31310
![工伤保险商业险]( "工伤保险商业险")
- 我想买保险，请问工伤保险商业保险兼得可以吗工伤保险和人生意外保险可以兼得。工伤保险属于强制性的社会基本保险，人生意外保险属于商业保险，两者是相互补充的关系，彼此之间互不影响，可以兼得。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时...
- 12188
![车险全险误工费]( "车险全险误工费")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
- 11054
![商业险工伤险]( "商业险工伤险")
- 没保险工伤认定应该怎么办认定工伤程序凭病历劳动关系证明去劳动局行政中心认定工伤--→劳动局发放《工伤认定书》仲裁要求老板支付工伤保险待遇工伤伤残鉴定程序---→凭病历《工伤认定书》申请伤残鉴定----→劳动局发放《伤残鉴定结论书》-----→仲裁要求老板支付工伤保...
- 10643
![工伤保险保险绳]( "工伤保险保险绳")
- 工伤保险工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。...
- 23655
![五险工伤保险]( "五险工伤保险")
- 我爸是在工地上受的伤，买有工伤保险，是买的集体工伤保险，买的集体保险是怎么赔钱你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去...
- 21867
![工伤险和员工医疗保险]( "工伤险和员工医疗保险")
- 工伤险和医疗保险能并用吗不能。职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。1、按照《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故...
- 27183
![五险工伤险报销]( "五险工伤险报销")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 24835
普法百科网
