员工没有签订劳动合同 法律 关注:1.76W次 您好,我是公司员工,给我签订劳动合同,但是没有给我,没有给我上五险,现未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。 标签: 签订 劳动合同 劳动纠纷 员工 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/kxe3xk.html