歇了产假还能歇年休假吗

工伤休假不满50天还能休年休假吗

因工伤休息了四十多天，仍可以按规定享受带薪年休假根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。因此，职工因工伤停工留薪休息了四十多天，只要符合《企业职工带薪年休假实施办法》规定的休假条件，仍可以享受带薪年休假。