2022年休工伤假还能休年假吗

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

精选律师 · 讲解实例

工伤休假不满50天还能休年休假吗

因工伤休息了四十多天，仍可以按规定享受带薪年休假根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。因此，职工因工伤停工留薪休息了四十多天，只要符合《企业职工带薪年休假实施办法》规定的休假条件，仍可以享受带薪年休假。