单休法定假日怎么歇班

请问各位，单休法定假日怎么歇班？

1）法定节假日为有薪日，应支付工资。 2）工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 3）单位安排或同意的加班应支付加班费，劳动者自愿放弃的除外。 4）工资计算：按实际出勤日计算即可。有争议的，跟单位核对并协商解决，不能解决的，可申请劳动仲裁。以上就是对单休法定假日怎么歇班的回答。