未签劳动合同需要提前多久提出离职

未签劳动合同需要提前多久提出离职

1.试用期提前三天通知用人单位申请离职，正式员工需提前一个月申请离职。
2.请参考以下法律资料：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。