![医疗期内痊愈解除劳动合同]( "医疗期内痊愈解除劳动合同")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![医疗事故痊愈后如何处理]( "医疗事故痊愈后如何处理")
- 根据《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载...
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![工伤痊愈后赔偿协议]( "工伤痊愈后赔偿协议")
- 工伤赔偿协议范本兹有：用人单位_____(以下简称甲方)，与其单位职工 _____(□男□女，出生年月日：_____ ，身份证号码：_____，户籍地址：__________ ，籍贯：_____ 。)(以下简称乙方)自_____年_____月_____日起开始发生劳动合同关系。20_____年 月 日_____ 分，乙方在工作期间发生工伤...
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![工伤事故未痊愈出院协议]( "工伤事故未痊愈出院协议")
- 交通事故伤没痊愈能出院吗也可以，如果患者自己强烈要求出院，医生一般是会同意的，如被强制要求出院的话，要注意出院小结中，不要写是自己要求出院的。如果现在受害人在身体可以出院的情况下仍不出院，那么责任人可以申请做鉴定，以确定受害人是否可以出院，以及所需医疗等费用的合理性...
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![交通事故伤没痊愈能出院吗]( "交通事故伤没痊愈能出院吗")
- 一、交通事故伤没痊愈能出院吗?也可以，如果患者自己强烈要求出院，医生一般是会同意的，如被强制要求出院的话，要注意出院小结中，不要写是自己要求出院的。如果现在受害人在身体可以出院的情况下仍不出院，那么责任人可以申请做鉴定，以确定受害人是否可以出院，以及所需医疗等费用的...
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![劳动法医疗期未痊愈]( "劳动法医疗期未痊愈")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工伤医疗期满尚未痊愈者]( "工伤医疗期满尚未痊愈者")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![还可以向公司申请赔偿吗 工伤没有痊愈]( "还可以向公司申请赔偿吗 工伤没有痊愈")
- 一、工伤没有痊愈，还可以向公司申请赔偿吗可以。劳动者在工伤休养期间，可以向用人单位主张工资的赔偿，而其他费用由工伤保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙...
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![一方有过精神病痊愈后可以离婚吗]( "一方有过精神病痊愈后可以离婚吗")
- 可以。人民法院审理离婚案件，准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。依据最高院的相关解释，夫妻一方在婚前隐瞒、或者知道有精神病史的，婚后久治不不愈的，可以离婚。...
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![交通骨折痊愈伤残等级标准是什么？]( "交通骨折痊愈伤残等级标准是什么？")
- 一、交通骨折痊愈伤残等级标准是什么?交通骨折定为十级伤残，具体情况如下：1、尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定，看肌电图：尺、桡骨神经是否受损。2、锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能上举触摸头顶。3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4、髌骨粉碎性骨折，加内固定，放宽...
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![工伤能痊愈怎么赔偿]( "工伤能痊愈怎么赔偿")
- 经治疗疾病痊愈或者病情基本好转的保外就医需要具备一定的条件，一般是针对那些生活不能自理，年老多病的犯人。对于危险性比较大，自残的犯人一般不允许保外就医。犯人保外就医期间的医疗费、生活费由犯人的家属来负担，确实有困难的，经公安机关证明，监狱方面可适当进行补助。...
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![痊愈后拒不出院医院有权利驱赶吗]( "痊愈后拒不出院医院有权利驱赶吗")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![治疗痊愈后工伤认定等级]( "治疗痊愈后工伤认定等级")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工伤痊愈后复发怎么办？]( "工伤痊愈后复发怎么办？")
- 一、工伤痊愈后复发怎么办?工伤治愈后又复发的，参照以下规定执行：工伤职工因日常生活或者就业需要，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等辅助器具，或者辅助器具需要维修、更换的，由签订服务协议的医疗、康复机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照...
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![被车撞需要治疗痊愈还是治疗时起诉]( "被车撞需要治疗痊愈还是治疗时起诉")
- 被车撞如何起诉肇事者被车撞可以在书写诉状之后起诉肇事者，当事人被车撞，肇事者不予以赔偿，应当报警处理，也可以在身体受到侵害一年以内，到法院起诉维权。交通事故处理需要当事人出示相关个人信息以及医疗报告诊断证明，这样在起诉过程中能够获得肇事者必要的资金赔偿。另外当事...
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![工伤痊愈还有补助金么]( "工伤痊愈还有补助金么")
- 交通事故导致工伤十级伤残补助金是多少？交通事故致十级伤残，可以享受的赔偿包含残疾赔偿金，大概5万多，子女未满18岁，可享受抚养费，医疗费，误工费，营养费，护理费等，具体金额要根据你的工资情况和误工等时间来确定。如果还涉及到工伤，那么是可以和交通事故赔偿同时享受。建议您委托律...
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![医疗期已满但病未痊愈单位解除合同]( "医疗期已满但病未痊愈单位解除合同")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![等痊愈后再打官司]( "等痊愈后再打官司")
- 先交违约金，再打官司，可行吗？你的想法很对，如果不缴纳违约金的话，公司很可能就在你离职手续上设置障碍，这样你得不偿失。所以一旦出现这种情况，你就只能先缴纳违约金，然后在申请劳动仲裁甚至到法院起诉要求返还违约金。不过请记住，缴纳违约金需要对方开一个收到的凭证，同时要你签署...
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![交通事故人伤未痊愈调解]( "交通事故人伤未痊愈调解")
- 交通事故人伤未痊愈调解《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十四条当事人对交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，应当在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。对交通事故致死的，调解从办理丧葬事宜结束之日起开始；对...
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![车祸人伤痊愈赔偿还是住院赔偿]( "车祸人伤痊愈赔偿还是住院赔偿")
- 非法人组织解散包括哪几种事由根据《民法典》第106条规定有下列情形之一的，非法人组织解散：(一)章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现;(二)出资人或者设立人决定解散;(三)法律规定的其他情形。(《民法典》生效时间是2021年1月1日)...
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![医疗期满未痊愈怎么办]( "医疗期满未痊愈怎么办")
- 根据法律规定，医疗期满未痊愈的，对一些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。《关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
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![交通事故骨折未痊愈能否要求赔偿]( "交通事故骨折未痊愈能否要求赔偿")
- 先向有关部门申请伤残鉴定，看是否能够构成伤残。按照我国法律规定，伤残共分为十个等级。如果构成伤残，则可以向肇事人要求伤残补助费、营养费、后续治疗费等。如果不构成伤残，则不可向肇事人要求伤残补助费，但可以向其要求其他相关费用。《人身损害赔偿司法解释》第十七条被扶...
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![工伤鉴定赔付是要痊愈后才能做吗]( "工伤鉴定赔付是要痊愈后才能做吗")
- 工伤后多久才能做工伤鉴定职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别，由于伤残...
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![试用期工伤痊愈辞退]( "试用期工伤痊愈辞退")
- 试用期可以被辞退吗1、单独的试用期合同或协议是没有法律效力的。试用期是包含在劳动合同期限内的。如果劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，劳动者要求约定合同期限的，用人单位应与劳动者协商确定劳动合同期限。当事人双方就劳动合同期限协商不一致的，按照劳动合同法...
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![试用期工伤痊愈辞退是否合法？]( "试用期工伤痊愈辞退是否合法？")
- 一、试用期工伤痊愈辞退是否合法?试用期工伤痊愈辞退是不合法，试用期发生工伤，用人单位因为工伤辞退员工不合法，要支付赔偿金，同时用人单位要承担工伤赔偿责任。《劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不...
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